Kindynos ekrh3hs se monada epe3ergasias lymatwn

Πολλοί άνθρωποι φοβούνται να μείνουν έγκυοι. Φοβούνται ότι θα απελευθερωθούν ή ότι οι συνθήκες παραγωγής τους απειλούν τον μελλοντικό απόγονο. Το πιο δελεαστικό μέρος είναι η άδεια για όλη την περίοδο της εγκυμοσύνης, ενώ σε αυτές τις εποχές δημιουργείται με τόσα κοινωνικά σημεία και ενοποίηση της δεισιδαιμονίας ότι οι νέες γυναίκες εγκυμονούν με τη σύναψη σύμβασης εργασίας, έτσι ώστε να λαμβάνουν χρήματα χωρίς προβλήματα.Πώς δείχνουν οι νόμοι μιας εγκύου στον τομέα της εργασίας; Φυσικά, αν η εγκυμοσύνη είναι σωστή, τόσο ειλικρινά δεν είναι απαραίτητο να υπάρχει μια ιατρική φωτογραφία. Μια συζήτηση με έναν εργοδότη και μια ανάγκη για λιγότερες συνθήκες εργασίας θα είναι αρκετή. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι εργασίες γραφείου μπροστά σε έναν υπολογιστή είναι πιθανό να δημιουργηθούν μόνο για 4 ώρες την ημέρα, ενώ στην επιτυχία της σωματικής δραστηριότητας, ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για να επιτρέψει στους υπαλλήλους να λειτουργούν σε ελαφρύτερες συνθήκες και να προσφέρει την προσφορά του να τερματίζει σε περισσότερα διαλείμματα. Ομοίως, η κατάσταση περιμένει την ώρα υποδοχής του εργαζομένου: ο εργοδότης δεν είναι κατάλληλος να επιτρέψει την παραγωγή μεγάλων ή αρκετά έγκυων γυναικών κατά τη διάρκεια της νύχτας. Επίσης, κατά την αποδοχή μιας γυναίκας σε έναν εργοδότη που επιθυμεί ή που νοσηλεύει, πρέπει να θυμάται να της επιτρέψει να εκτελεί καθήκοντα στο χώρο που δεν θα θέσουν σε κίνδυνο το σπίτι και την υγεία του παιδιού ή της μητέρας. Φυσικά, η απόλυση μιας εγκύου εργαζόμενης που έχει σύμβαση εργασίας είναι αντίθετη με την παραδοχή. Τα δικαιώματα μιας εγκύου στο παρασκήνιο της εργασίας της και τα πρόσθετα δικαιώματα και υποχρεώσεις (τόσο οι εργοδότες όσο και οι εργαζόμενοι με δελτίο εργασίας μπορούν να διαβαστούν στον Κώδικα Εργασίας, στην κλίμακα οκτώ.

Δυστυχώς, τα δικαιώματα μιας εγκύου γυναίκας φαίνονται λίγο διαφορετικά, τα οποία αναγνωρίζονται ως σύμβαση εργασίας ή παραγγελίας. Ο νομοθέτης κατανοεί ότι οι έγκυες γυναίκες έχουν δικαίωμα να βοηθήσουν και να νοσηλευθούν κατά τη σημερινή σημαντική περίοδο, αλλά κάθε κανονισμός μόνο κατάλληλα άτομα σε σύμβαση εργασίας. Η σύμβαση εντολής είναι μια αστική σύμβαση, γι 'αυτό κάθε δικαίωμα μιας έγκυος εξαρτάται από τα αρχεία που καταρτίζει ο εργοδότης στη σύμβαση. Έτσι εάν ο ιδιοκτήτης δεν δείχνει προθυμία να δώσει μια γυναίκα εικόνες κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και του τοκετού, δεν θα αναγκαστεί να το τελευταίο από το νόμο. Αυτό οφείλεται στο ότι ο ίδιος ονομάζει ότι όλοι οι σημαντικοί παράγοντες για τους οποίους ένα άτομο μπορεί να εισέλθει στο παιχνίδι πριν από την παράδοση και να συνεχίσουν να επιστρέφουν σε αυτές τις συνθήκες για να εργαστούν πρέπει να δίδονται αρμονικά. Στη δεύτερη περίπτωση, τίποτα δεν θα παραμείνει στον τοίχο ακόμα και απελευθερώνει μια έγκυο γυναίκα. Επιπλέον, οι έγκυες γυναίκες που διακινούν θέσεις σε μια κάρτα διαφορετική από την εντολή σύμβασης δεν έχουν νόμιμο προνόμιο να κατασκευάσουν ένα ελαφρύτερο βιβλίο λόγω της νέας τους κατάστασης.